公司将实现“超前伯乐EID ”政策(Early IDentification)，通过邀请在校学生到公司实习, 超前发现优秀学生成为公司将来员工。 我们的目标和要做的工作有： 1. 目标: ·吸引顶尖学生到惠安公司工作； ·培育和所选择的院校&学生建立长期互利的合作关系； 2. 我们将： ·提供实际而有挑战性的工作，全面发挥他们的潜能； ·使他们受公司文化和工作环境的影响，发展他们成为公司的雷鸣粉丝。
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